پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا :: سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

دریافت پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی مینه سوتا

پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا

این پرسشنامه دارای ۱۹ سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد رضایت شغلی در ۶ بعد نظام پرداخت (سوالات ۱،۲،۳)، نوع شغل (سوالات۴،۵،۶،۷)، فرصتهای پیشرفت (سوالات۸،۹،۱۰)، جوّ سازمانی (سوالات۱۱،۱۲)، سبک رهبری (سوالات۱۳،۱۴،۱۵،۱۶)، شرایط فیزیکی (سوالات۱۷،۱۸،۱۹) می باشد.

مولفه های پرسشنامه

بعد	شماره سوال
نظام پرداخت	۱،۲،۳
نوع شغل	۴،۵،۶،۷
فرصتهای پیشرفت	۸،۹،۱۰
جوّ سازمانی	۱۱،۱۲
سبک رهبری	۱۳،۱۴،۱۵،۱۶
شرایط فیزیکی	۱۷،۱۸،۱۹

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

رضایت شغلی، نوعی احساس رضایت و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب با استعدادها، میزان موفقیت در شغل، تآمین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت شغلی، تجربه های موفق و جو سازمانی ارتباط دارد( منبع داخل فایل) .

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالف ،۱؛ مخالف،۲؛ نظری ندارم۳؛موافق ،۴؛ کاملا موافق ،۵؛) میباشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.

(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایایی و روایی: دارد (با منبع معتبر)