دریافت پرسشنامه استاندارد استرس شغلی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss پرسشنامه
پرسشنامه استرس شغلی
این پرسشنامه دارای ۱۵ عبارت بوده و دارای مولفه های مطالبات،کنترل،حمایت مدیران،حمایت همکاران،ارتباطات ، و نقش می باشد.
مولفه های پرسشنامه
مولفه ها |
سوالات |
مطالبات |
۳-۱ |
کنترل |
۶-۴ |
حمایت مدیران |
۸-۷ |
حمایت همکاران |
۱۱-۹ |
ارتباطات |
۱۳-۱۲ |
نقش |
۱۵-۱۴ |
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
استرس از هماهنگی فرد با محیط او سرچشمه می گیرد که همانا نشان دهنده وجود ناموزونی در بافت تعامل آدمی –محیطی است(رسولی،۱۳۸۴).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از استرش شغلی نمرهای است که کارکنان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه میدهند .
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت می باشد ( ۱= هیچ وقت الی ۵= تقریبا همیشه) .
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
پایایی این پرسشنامه توسط رسولی ( ۱۳۸۴) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.
می توانید ادبیات پایان نامه استرس شغلی را در اینجا ببینید
(توضیحات کامل در داخل فایل)
پایایی و روایی: دارد (با منبع معتبر)
ابعاد (مولفه): دارد
نوع فایل: ورد آفیس
منبع: دارد
تعاریف عملیاتی و مفهومی: دارد
مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)
فایل خام spss پرسشنامه: دارد(به راحتی می توانید داده ها را وارد spss کنید)
تفسیر و نمره گذاری: دارد -به صورت کامل و به دو طریق ( مولفه ای و امتیازی)شرح داده شده است، همچنین مدل پرسشنامه ترسیم شده است.
گارانتی: دارد