سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

بایگانی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی  همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی

پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی  شامل ۴۵گویه ابعاد رهبری تبدیلی عبارتند از:

نفوذ آرمانی: رهبرانی که مورد احترام زیر دستانشان هستند. و نفوذ شگرفی در پیروان خود دارند.

انگیزش الهامی: رهبرانی که چشم اندازی قوی از آینده دارند و می توانند آن را به پیروان خود القا کنند.

تحریک عقلانی: رهبرانی که پیروان خود را در جهت زیر سوال بردن فرضیه ها ترغیب می کنند.

ملاحضه فردی: رهبرانی که بر افراد به عنوان یک فرد و نه یک عضو گروه برخورد می کنند.

پاداش اقتضایی : رهبرانی که به مبادله منابع می پردازند.

مدیریت فعالیت – انتظار: نظارت بر انحراف افراد از نقش ها و استاندارد ها و تصحیحی آنها.

مدیریت منفعل – انتظار: عدم دخالت در امور مگر زمانی که استانداردها رعایت نشده باشند.

بی بند و باری: عدم پذیرش مسولیت و عدم نمایل به تصمیم گیری.

در پرسشنامه فوق برای هرکدام از ابعاد یاد شده در زمینه تبدیلی ۴ سوال طراحی شده اما نفوذ آرمانی ۸ سوال را به خود اختصاص داده است.ضمنا نفوذ ارمانی به دو شکل اسنادی و رفتاری تفکیک شده و برای هر حیطه ۴ سوال طراحی شده است.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

رهبری یکی از ضرورت های اصلی برای انجام فعالیت های بسیاری از سازمان های امروزی است .سازمان های موفق مشخصه عمده ای دارند که به وسیله آن از سازمان ها ی ناموفق متمایز می شوند؛ این مشخصه ، رهبر ی پویا و اثربخش است .سبک رهبر ی عبارتست از الگوهای رفتاری دائمی و مستمر که افراد در هنگام کار با دیگران یا کار به وسیله دیگران، از آن استفاده می کنند و توسط دیگران درک می شود(منبع داخل فایل) .

مقیاس  پرسشنامه

گزینه «مکررا اما نه همیشه» دارای امتیاز ۴ ، گزینه «اکثر اوقات» دارای امتیاز ۳ ، گزینه «بعضی اوقات» دارای امتیاز ۲، گزینه «هر از چندگاه» دارای امتیاز ۱ و گزینه«اصلا» دارای امتیاز صفر می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل)  با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایاییپایایی و روایی: دارد (با منبع معتبر)

ابعادابعاد (مولفه): دارد(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص نیست)

نوع فایلنوع فایل: ورد آفیس

منبعمنبع: دارد

پایایی تعریف مفهومی: دارد

نوع فایل مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)

پایایی فایل خام spss پرسشنامه: دارد(به راحتی می توانید داده ها را وارد spss کنید)

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد. همچنین مدل پرسشنامه ترسیم شده است.

پایایی گارانتی: دارد

 

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه شخصیت کالیفرنیا از سایت مرسی فایل

این فایل در ۵۰ صفحه پی دی اف شامل ۴۸۰ سوال است و تمامی توضیحات لازم آزمون را شرح داده است و در انتهای آن سوالات پرسشنامه آمده است. نحوه تفسیر  و… کاملا توضیح داده شده است.

توضیحات کامل داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  کالیفرنیا (فرم بلند )/ ۴۸۰ سوال

orange-tik نوع فایل: پی دی اف

 orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik کلید: ندارد

orange-tik ابعاد: دارد(سوالات مربوط به هر بعد مشخص نشده است)

 orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۵۰ صفححه

 

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه مهارت زندگی از سایت مرسی فایل

پرسشنامه مهارت زندگی شامل ۱۴۴ سؤال بوده و ۱۹ خرده­ مقیاس را تشکیل می­دهد که این خرده مقیاس­ها به شرح زیر می­باشند :

۱٫خودآگاهی ۲٫ داشتن مهارت در زندگی ۳٫ مهارتهای مربوط به ارتباط­های انسانی۴٫ روابط بین فردی۵٫ تصمیم­گیری۶٫ بهداشت و سلامت روانی ۷٫ بهداشت و سلامت جسمانی۸٫ مهارت­های حل مسئله ۹٫ مهارت­های مشارکت و همکاری۱۰٫ تفکر خلاق ( خلاقیت )۱۱٫ تفکر انتقادی۱۲٫ نشان دادن مسئولیت­های فردی ۱۳٫ درک و ارتقای اصول آزادی ، عدالت و تساوی ۱۴٫ شرکت در فعالیت­هایی که منافع را بهبود می­بخشند ۱۵٫ نشان دادن رفتارهای اجتماعی۱۶٫ شهروند جهانی شدن۱۷٫ مهارت­های حرفه­ای۱۸٫ مهارت­های مربوط به رعایت و به کارگیری نکات ایمنی۱۹٫ مهارت­های استفاده از فناوری اطلاعات

روش نمره گذاری پرسشنامه

این پرسشنامه دارای طیف لیکرت ( ۵ گزینه­ای ) می باشد و توسط قیاسی، ساختارسازی شده است. بدین ترتیب که گزینه­ی عدم مهارت نمره­ی صفر، ضعیف نمره ۱، نسبتاَ ضعیف نمره­ی ۲، نسبتاَ قوی نمره­ی ۳ و قوی نمره­ی ۴ را به خود اختصاص می­دهد. از این رو می توان اذعان داشت که بالاترین نمره­ی آزمودنی در این پرسشنامه، ۵۶۷ و پایین­ترین نمره، صفر می باشد. هر قدر نمره فرد به سوی بالاترین میزان گرایش یابد، مهارت­ های زندگی اکتسابی وی، بیشتر می­باشد.

اعتبار و روایی پرسشنامه

به منظور بررسی روایی پرسشنامه پس از تدوین سوالات ۱۰ نفر از صاحب نظران حیطه برنامه ریزی درسی به منظور سنجش و روایی بیرونی (صوری و ظاهری) و روایی درونی(سازه و محتوایی) آن استفاده شده و روایی ظاهری و محتوایی آن مورد مورد تایید قرار گرفته است.

در تحقیق قیاسی به منظور سنجش اعتبار پرسشنامه، پس از اجرای مقدماتی بر روی ۳۰ نفر از نمونه های تحقیق، با استفاده از روش های آلفای کرونباخ، ضریب ۹۷/۰ بع عنوان ضریب اعتبار، محاسبه گردید.

همچنین این پرسش نامه در سال ۱۳۸۱ توسط بهاری فر بررسی شده و برای آن ضریب آلفای کرونباخ ۹۳/۰ گزارش شده است. این ضرایب معرف آن می باشد که پرسشنامه مذکور واجد ویژگی های روانسنجی مطلوبی می باشد.

در تحقیق دیگری که در سال ۱۳۸۳ توسط یوسفی انجام پذیرفت ، این پرسشنامه بر روی ۶۰۰ دانشجو اجرا گردید و با تاکید بر روش آلفای کرونباخ، ضریب ۹۵/۰ به عنوان مهر تاییدی بر مطلوب بودن شاخص های روانسنجی این ابزار زده شد…..

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

orange-tik نام پرسشنامه :  مهارت زندگی

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik ابعاد: دارد

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۱۳ صفحه ورد

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه فرزند پروری از سایت مرسی فایل

دیانا بامریند از دانشگاه کالیفرنیا در ۱۹۷۳ مجموعه بررسی هایی انجام داد که طی آن الگویی از شیوه فرزند پروری والدین مشخص شد. او برای اجرای مطالعات خود ابتدا پرسش نامه هایی طراحی کرد که به نام خود او معروف شد. این ابزار اقتباسی است از نظریه اقتدار والدین که بر اساس نظریه بامریند از سه الگوی آزاد گذاری ، آمرانه و اقتدار منطقی والدین جهت بررسی الگوی نفوذ و شیو های فرزند پروری ساخته شده است . این پرسش نامه دارای ۳۰ سوال است که ۱۰ سوال آن به شیوه آزاد گذاری مطلق ، ۱۰ سوال به شیوه آمرانه، و ۱۰ سوال دیگر به شیوه اقتدار منطقی والدین به امر پرورش فرزند، مربوط می شود.

روش نمره گذاری

این مقیاس از ۱ تا ۵ نمره گذاری می شود و با جمع نمرات ۳ نمره مجزا در مورد آزادگذاری مطلق، آمرانه و اقتدار منطقی برای هر آزمودنی به دست می آیند . این مقیاس ها با تاکید بر شماره سوالات …

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  فرزند پروری 

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik نمره گذاری و تفسیر: دارد

orange-tik ابعاد: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۴

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه سبک رهبری لیکرت از سایت مرسی فایل

این پرسشنامه پژوهشگر ساخته بوده و ۳۵ سوا دارد.هدف آن خود ارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری است ، دارای ۳۵ بیانیه توصیفی می باشد، توسط مدیران و روسا پاسخ داده می شود و نمیرخ مرتبط با سبک های رهبری در سه طیف رهبری آزاد منشانه ، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه را ترسیم می کند.

روش نمره گذاری پرسشنامه

مقیاس نمره گذاری این پرسش نامه لیکرت بوده و در ان رقم ۱ معرف هرگز، ۲معرف به ندرت، ۳ معرف گاهی اوقات ، ۴ معرف غالبا و ۵ نیز معرف همیشه می باشد. با تاکید بر نحوه نمره گذاری فوق نیمرخ مرتبط با سبک رهبری در سه طیف رهبری آزاد منشانه ، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه ترسیم می گردد.

اعتبار و روایی پرسش نامه

سالزمن و اندر کولک (۱۹۸۲) این پرسشنامه را در بین مدیران یک سازمان اجرا کردند و با تاکید بر ضریب آلفای کرونباخ ضریب اعتبار ۸۶/۰ را گزارش داده اند. شیدر (۱۹۷۷) در مطالعه ای که بر بروی رهبران سازمان های دولتی انجام داد ، با تاکید بر ضریب آلفای کرونباخ ضریب اعتبار ۸۸/۰ را مشاهده کرد.

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  سبک رهبری

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik نمره گذاری و تفسیر: دارد

orange-tik ابعاد: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه: ۵ صفحه ورد

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه روحیه معلمان میرکمالی از سایت مرسی فایل

برای تهیه و تدوین پرسشنامه، عوامل تعلق خاطر ، عقلانی بودن، همانندیبه ده عامل تجزیه شده است و سوالات پرسشنامه روحیه بر اساس آن تدوین شده اند و در نهایت پرسش نامه ۲۸ سوالی تدوین شده است.

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  روحیه معلمان

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik ابعاد: دارد

 orange-tik نمره گذاری و تفسیر: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه: ۵

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی  همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی

پرسشنامه استاندارد رهبری چند عاملی  شامل ۴۵گویه ابعاد رهبری تبدیلی عبارتند از:

نفوذ آرمانی: رهبرانی که مورد احترام زیر دستانشان هستند. و نفوذ شگرفی در پیروان خود دارند.

انگیزش الهامی: رهبرانی که چشم اندازی قوی از آینده دارند و می توانند آن را به پیروان خود القا کنند.

تحریک عقلانی: رهبرانی که پیروان خود را در جهت زیر سوال بردن فرضیه ها ترغیب می کنند.

ملاحضه فردی: رهبرانی که بر افراد به عنوان یک فرد و نه یک عضو گروه برخورد می کنند.

پاداش اقتضایی : رهبرانی که به مبادله منابع می پردازند.

مدیریت فعالیت – انتظار: نظارت بر انحراف افراد از نقش ها و استاندارد ها و تصحیحی آنها.

مدیریت منفعل – انتظار: عدم دخالت در امور مگر زمانی که استانداردها رعایت نشده باشند.

بی بند و باری: عدم پذیرش مسولیت و عدم نمایل به تصمیم گیری.

در پرسشنامه فوق برای هرکدام از ابعاد یاد شده در زمینه تبدیلی ۴ سوال طراحی شده اما نفوذ آرمانی ۸ سوال را به خود اختصاص داده است.ضمنا نفوذ ارمانی به دو شکل اسنادی و رفتاری تفکیک شده و برای هر حیطه ۴ سوال طراحی شده است.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

رهبری یکی از ضرورت های اصلی برای انجام فعالیت های بسیاری از سازمان های امروزی است .سازمان های موفق مشخصه عمده ای دارند که به وسیله آن از سازمان ها ی ناموفق متمایز می شوند؛ این مشخصه ، رهبر ی پویا و اثربخش است .سبک رهبر ی عبارتست از الگوهای رفتاری دائمی و مستمر که افراد در هنگام کار با دیگران یا کار به وسیله دیگران، از آن استفاده می کنند و توسط دیگران درک می شود(منبع داخل فایل) .

مقیاس  پرسشنامه

گزینه «مکررا اما نه همیشه» دارای امتیاز ۴ ، گزینه «اکثر اوقات» دارای امتیاز ۳ ، گزینه «بعضی اوقات» دارای امتیاز ۲، گزینه «هر از چندگاه» دارای امتیاز ۱ و گزینه«اصلا» دارای امتیاز صفر می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل)  با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

پایاییپایایی و روایی: دارد (با منبع معتبر)

ابعادابعاد (مولفه): دارد(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص نیست)

نوع فایلنوع فایل: ورد آفیس

منبعمنبع: دارد

پایایی تعریف مفهومی: دارد

نوع فایل مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)

پایایی فایل خام spss پرسشنامه: دارد(به راحتی می توانید داده ها را وارد spss کنید)

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد. همچنین مدل پرسشنامه ترسیم شده است.

پایایی گارانتی: دارد

 

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

پرسشنامه استانداردخلاقیت شغلی

پرسشنامه استاندارد خلاقیت شغلی   که شامل ۳۷ گویه   می باشد. پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های سازمانی – صنعتی، به وسیله نسرین جزنی، ساختارسازی شده است. ساختارسازی این پرسشنامه ۳ ماه طول کشید و بر اساس معرفه هایی دقیق از خلاقیت شغلی انجام گرفت. در گویه سازی این پرسش نامه از منابع معتبر داخلی و خارجی استفاده شده است و پس از ساختار سازی، مطالعات روانسنجی دو ماه طول کشید و از طریق محاسبات روانسنجی تعدا گویه ها از ۵۰ به ۳۷ گویه تقلیل یافت.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

خلاقیت به منزله ظرفیت و استعداد برخی از افراد در پدید آوردن ترکیبات و آثار جدیدی در زمینه های هنری ،مکانیکی و نظایر آن است که پیشتر ناشناخته بوده اند(منبع داخل فایل)

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  خلاقیت شناسی  نمره­ای است که کارکنان به سوالات۳۷گویه ای   پرسشنامهخلاقیت شناسی   می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( موافق،۱؛ نامطمئن،۲؛ مخالف،۳؛) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط  (منبع داخل فایل)  با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است .

 

توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل

1

 3
 
6
 
 7
 
 9
 
10
 
 11
 
 
  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه روشهای کنار آمدن لازاروس از سایت مرسی فایل

معرفی پرسش نامه و کاربرد آن

در سالهای اخیر این عقیده گسترش یافته که افراد چگونه با فشار روانی مداوم و تاثیرات روانی و اجتماعی و جسمانی آن کنار می آیند.پرسش نامه کنار آمدن به منظور تهیه یک ابزار سنجش نظری برای برای پژوهشگران فراهم شد تا بتوانند برای بررسی نقش کنار آمدن در رابطه بین فشار روانی و پیامدهای سازگارانه به کار گرفته شود .

پرسشنامه روش های کنار آمدن افکار و اعمالی که افراد برای کنار آمدن با وقایع فشارزای زندگی به کار می برند. ارزیابی می کند. این پرسشنامه از یک نظریه شناختی – پدیدار شناختی در مورد فشار روانی و روش های کنار آمدن مشتق شده است. در جایی دیگر این راهنما به توضیح مفاهیمی می پردازد که اساس پرسشنامه روش های کنار آمدن را شکل می دهد و اطلاعاتی در مورد تحول آن راهنمایی هایی برای اجرا و نمره گذاری آن و جزییات ویژگی های روانسنجی آن بدست می دهد.

این پرسشنامه، بالقوه می تواند به عنوان محرکی برای بحث در موقعیت بالینی، آموزشی و کارگاهی مورد استفاده قرار گیرد.

نسخه ۶۶ ماده ای تجدید نظر شده در این راهنما دامنه گستره ای از راهبردهای شناختی و رفتاری را در بر دارد و دارای مقیاس چهار ارزشی است که می تواند فراوانی کاربرد هر راهبرد را مشخص کند.

مواد پرسشنامه روش های کنار آمدن با استفاده از روش تحلیل عامل ، تحلیل شدند. در این نوع تحلیل از آنجا که افراد آرایه ای از راهبردهای کنار امدن را به کار برده بودند و مجموعه ای از آن را مجزا کرده بودند ، چرخش مایل انتخاب شد.

سه تحلیل عامل الگوهای عاملی مشابهب را به دست دادند. در هر سه تحلیل، ۳۷ ماده اشباع با ثبات بالایی وجود داشتند و ۲۲ ماده در همان عامل کاملا باثبات بودند و ۹ ماده نیز حذف شدند . از انجایی ….

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  روشهای کنار آمدن لازاروس

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik ابعاد: دارد

orange-tik نمره گذاری و تفسیر: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۸ ورد

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه بحران هویت احمدی از سایت مرسی فایل

پرسشنامه بحران هویت یک مقیاس مداد – کاغذی است که دارای ۴۰ ماده می باشد . این پرسش نامه ، یک مقیاس پژوهش گر ساخته است که توسط احمدی (۱۳۷۶) تدوین شده و میزان ابتلا نوجوانان به بحران هویت را با تاکید بر ۱۰ بخش مجزا مورد سنجش قرار می دهد . در تدوین این پرسش نامه ابعاد مختلف تشخیصی بحران به صورت زیر دسته بندی شده است:

۱٫ اِشکال در اهداف بلند مدت ۲٫ تردید در انتخاب شغل ۳٫ نداشتن الگوی مناسب برای رفاقت ۴٫ نامتناسب بودن رفتار جنسی ۵٫ اِشکال در شناخت و معرفی مذهبی ۶٫ عدم توجه به ارزش های اخلاقی ۷٫ رعایت نکردن تعهد گروهی ۸٫ داشتن دید منفی نسبت به خود ۹٫ نداشتن روحیه تلاش و ابتکار ۱۰٫ اختلال در تنظیم وقت

برای هریک از بخش های فوق سوالاتی طرح شده است . این سوال ها شامل چهار درجه می باشد و به صورتی تنظیم شده است که در هر مقوله، گزینه اول معرف نبودن اِشکال و نقصان بوده . گزینه آخر معرف شدید بودن اِشکال و نقصان می باشد.

روش نمره گذاری

شیوه نمره گذاری این پرسش نامه ۴۰ ماده ای به صورتی است که….. ( ادامه داخل فایل)

می توانید ادبیات پایان نامه هویت و سبک های هویت را از اینجا ببینید

توضیحات کامل و روایی پایایی داخل فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  بحران هویت

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik نوع فایل: ورد

orange-tik ابعاد: دارد

orange-tik نمره گذاری و تفسیر: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۴

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید

  • امید عرضی