سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

سایت پرسشنامه وپرسشنامه های استاندارد

بایگانی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه نظام پیشنهادات از سایت مرسی فایل

پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مرسی فایل ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید

این پرسشنامه ۴۴ گویه دارد و دارای ۸ مولفه می‌باشد.

  • مولفه های پرسشنامه:

نبود سیستم بازخور مناسب

نارسایی در ساز و کارهای لازم

نبود نیروی انسانی خبره

نبود امکانات و تکنولوژی مناسب

ضعف آموزش کارکنان

ناکارآمدی منشور اخلاقی

ضعف پایگاه اطلاع رسانی

مناسب نبودن الگوی اطلاع رسانی

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :  نظام پیشنهادات

orange-tik تعدا سوال:۴۴

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik ابعاد ( مولفه ) : دارد

orange-tik  مقیاس: لیکرت

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد 

orange-tik منبع: دارد

orange-tikروایی  پایایی: دارد (به همراه خروجی پایایی)

orange-tik تعداد صفحه:۴

 orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه استاندارد  شهرت سازمانی همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی

پرسشنامه استاندارد شهرت سازمانی فومبران و ونریل(۲۰۰۳) شامل ۲۶گویه و هدف آن بررسی میزان اعتبار سازمان می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

در تحقیقات روابط عمومی معاصر، ” شهرت” سازمانی، به عنوان مفهوم کانو نی و مهم برای نشان دادن ارزش روابط عمومی در یک سازمان پیشنهاد شده است. لذا از طرف ی دیگر، شهرت سازمانی به عنوان یکی از عوامل موثر بر  و یژگی های رفتار ی کارکنان در سازما نهای مختلف نگریسته میشود(منبع داخل فایل) .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،۱؛ مخالفم،۲؛ نه موافقم نه مخالف،۳؛موافقم،۴؛ کاملا موافقم؛۵) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط (منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

پایاییپایایی و روایی: دارد

نوع فایلنوع فایل: ورد آفیس (زیپ)

منبعمنبع: دارد

پایایی تعریف مفهومی: دارد

نوع فایل مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)

پایایی فایل خام spss پرسشنامه: دارد(به راحتی می توانید داده ها را وارد spss کنید)

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد

پایایی گارانتی: دارد

 

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه معنویت در کار از سایت مرسی فایل

پرسش­نامه مربوط به معنویت در کار، با استفاده و اقتباس از پرسش­نامه معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش (۲۰۰۳) طراحی شده است. پرسش­نامه سه بعد معنادار بودن کار ( ۶گویه)، احساس همبستگی (۷گویه) و همسویی با ارزش­های سازمان (۷گویه) را می­سنجد.

پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مرسی فایل ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه : معنویت در کار

orange-tik روایی و پایایی: دارد

orange-tik تعداد سوال:۲۰

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik ابعاد ( مولفه ) : دارد

orange-tik  مقیاس: لیکرت

orange-tik منبع: دارد ( پایان نامه کارشناسی ارشد)

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik تعداد صفحه: ۴

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

پرسشنامه قاطعیت

دریافت پرسشنامه قاطعیت از سایت مرسی فایل

هدف: سنجش سه بعد قاطعیت

این پرسشنامه ۴۰ سوالی چندکاربردی، ابزاری است برای اندازه گیری سه بعد از قاطعیت: «ناراحتی از قاطعیت»، «احتمال پاسخ درگیر شدن در رفتار قاطعانه» و «تشخیص شرایطی که بهبود افزایش قاطعیت را می طلبد». برای محاسبه نمره آزمودنی در هر سه مقیاس، باید به هر سوال سه بار پاسخ داده شود. البته از هر کدام از این سه نمره می توان استفاده کرد.

پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مرسی فایل ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه : قاطعیت

orange-tik روایی و پایایی: دارد

orange-tik تعداد سوال:۴۰ (دو بخش ۴۰ سوالی)

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik  مقیاس: لیکرت

orange-tik منبع: دارد ( پایان نامه کارشناسی ارشد)

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد ( کاملا شرح داده شده است)

orange-tik تعداد صفحه:۹

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه مزیت رقابتی از سایت مرسی فایل

هدف: ارزیابی میزان گرایش بانک یا سازمان مورد نظر به محیط رقابتی (مزیت مشهود، مزیت پایدار، مزیت پویا، مزیت متجانس، مزیت مرکب)

پرسشنامه های استاندارد را فقط از سایت مرسی فایل ( شبکه آموزشی پژوهشی دانشجویان ایران) در یافت کنید

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه : مزیت رقابتی

orange-tik روایی و پایایی: دارد 

orange-tik تعداد سوال:۱۷

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik ابعاد ( مولفه ) : دارد

orange-tik  مقیاس: لیکرت

orange-tik منبع: دارد 

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۶

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه فساد اداری از سایت مرسی فایل

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه : فساد اداری

orange-tik تعداد سوال:۳۱

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد ( کاملا شرح داده شده است)

orange-tik روایی و پایایی: دارد

orange-tik منبع: دارد

orange-tik تعداد صفحه:۴

 

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی  گوین دیک و بورلی متک همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی و فایل خام spss  پرسشنامه

پرسشنامه تعهد سازمانی 

پرسشنامه تعهد سازمانی  گوین دیک و بورلی متکالف (۲۰۰۱) داری ۱۵ سوال و هدف آن  بررسی میزان تعهد کارکنان به سازمان می باشد.

مولفه های پرسشنامه

بعد

شماره سوال

غرور

۱-۶

اهداف

۷-۱۰

مشارکت

۱۱-۱۵

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

بررسی مسیر تاریخی تعهد سازمانی حکایت از آن دارد که توجه به این موضوع در دهه اخیر گسترش یافته است و صاحبنظران علوم رفتاری با مطالعه و بررسی در حوزه تعهد سازمانی تعاریف مختلفی را از آن ارائه داده اند. تعهد سازمانی نیرویی باثبات است که افراد را به سازمان متعهد می کند(توماس و همکاران،۲۰۱۱).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از تعهد سازمانی نمره­ای است که کارکنان به سوالات۱۵گویه ای  پرسشنامه تعهد سازمانی می­دهند .

 مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالف ،۱؛ مخالف،۲؛ نظری ندارم۳؛موافق ،۴؛ کاملا موافق ،۵؛) می­باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

پایاییپایایی و روایی: دارد

ابعادابعاد (مولفه): دارد

نوع فایلنوع فایل: ورد آفیس

منبعمنبع: دارد

پایایی تعاریف عملیاتی و مفهومی: دارد

نوع فایل مقاله بیس پرسشنامه : دارد ( یک مقاله معتبر پژوهشی جدید)

تفسیر و توضیحاتتفسیر و نمره گذاری: دارد -به صورت کامل و به دو طریق ( مولفه ای و امتیازی)شرح داده شده است،  همچنین مدل پرسشنامه ترسیم شده است.

پایایی گارانتی: دارد

 

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر از سایت مرسی فایل

پرسشنامه استاتدارد آلن و مایر یکی از پر کابرد ترین پرسشنامه های تعهد سازمانی می باشد که در سه بعد (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) و تعداد ۲۴ سوال تنظیم شده است. همچنین  شما می توانید پرسشنامه های دیگر تعهد سازمانی را هم از مرسی فایل در یافت کنید

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی  گوین دیک و بورلی

 

 

آزمون های استاندارد را فقط از سایت مرسی فایل دریافت کنید

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه :   تعهد سازمانی آلن و مایر

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik تعداد سوال:۲۴

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik مولفه: دارد

orange-tik تعداد صفحه: ۵

orange-tik منبع: دارد

 

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

xxxxxxxxxxx

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

دریافت پرسشنامه پیاده سازی مدیریت دانش از سایت مرسی فایل

این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و از پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران استخراج شده است. که روایی و پایایی این پرسشنامه هم از آن پایان نامه بدست آمده است.

این پرسشنامه ۳۶ گویه و ۱۰ بعد دارد.

همچنین شما می توانید پرسشنامه مدیریت دانش را هم از سایت در یافت کنید

 

 

 

 

orange-tik نام پرسشنامه : پیاده سازی مدیریت دانش

orange-tik روایی و پایایی : دارد 

orange-tik تعداد سوال:۳۶

orange-tik نوع فایل : ورد

orange-tik تفسیر و نمره گذاری: دارد

orange-tik مولفه: دارد

orange-tik تعداد صفحه: ۵

orange-tik منبع: دارد

 

 

orange-tik  توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است( کارت همه بانک ها). شما پس از پرداخت سریع بعد از چند ثانیه لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید  هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید

  • امید عرضی
  • ۰
  • ۰

پرسشنامه استاندارد بیگانگی از کار

این پرسشنامه دارای ۲۲ عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش (منبع داخل فایل) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

از نظر مارکس بیگانگی از کار موجب می شود بین کارگر و حاصل کار وی نیز نوعی بیگانگی بوجود آید.هر چه کارگر بیشتر خود را صرف کار نماید ،جهان اشیایی که در مقابلش می آفریند قدرتمندتر گردیده و در عوض حاصل کمتری عایدش می گردد(منبع داخل فایل)

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از  بیگانگی از کار  نمره­ای است که کارکنان به سوالات ۲۲ گویه ای   پرسشنامه می­دهند .

مقیاس  پرسشنامه

این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت می باشد  ( ۱= هیچ وقت الی ۵= تقریبا همیشه)

روایی و پایایی پرسشنامه

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می­گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه­گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می­دهد.

پایایی این پرسشنامه توسط  پاشا( ۱۳۹۰)   با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار  بالای spss  بدست آمده است.

 

توضیحات کامل با تفسیر در داخل فایل

1

 3
  

 

 6
 
 7
  
 9
 
10
 
 11
 
 
  • امید عرضی